Para saber cómo ser el empleado que todo jefe quiere o el jefe que todo empleado necesita es importante generar un buen ambiente y enamorar a nuestros empleados:

Día de la pizza: Un día cada tanto ¡pizza para todos! No siempre la tiene que encargar el responsable de turno, también puede llevar cada uno su favorita para que todos prueben todas o convocar un concurso de pizzas caseras

Descansos sin hora programada: Permite que cada uno descanse cuando quiera. Alienta a tus empleados a tomar descansos de verdad, como un paseo al aire libre o un ratito de lectura o de futbolín. Y puedes ir más allá: organiza una clase de yoga, un partido del deporte que más guste, un torneo del videojuego al que estén más viciados, eso mejorará el compañerismo y sus cerebros recargarán la batería.

Mejora la luminaria: Un artículo de MBA@UNC afirma que la exposición a la luz natural mejora el estado de ánimo y la energía, influyendo en la productividad y la concentración. Si en tus instalaciones no es posible tener luz natural, hay otras opciones como bombillas que reducen la fatiga visual o tonos cálidos para generar relax.

Crea una cuenta en Spotify: ¿A quién no le gusta la música? Podemos crear playlists colaborativas como éstas para que todos puedan escuchar sus canciones favoritas y alegrar las tardes de los viernes. ¡Una opción estupenda para conocer mejor a nuestros compañeros y fomentar el espíritu de equipo!

Un rincón creativo y espacios personalizados: Habilita un pequeño espacio donde la gente pueda descansar un poco, generar y compartir ideas o jugar a lo que les apetezca. Un lugar tranquilo y cómodo donde puedan charlar entre ellos o recostarse si les da dolor de cabeza. También puedes promover que personalicen sus áreas de trabajo para que se sientan más a gusto. Trabajar en una entorno atractivo puede tener efectos geniales sobre los compañeros de trabajo y las relaciones con sus responsables.

Invitar un café: Las personas a veces necesitamos tener una excusa para hacer un break y relajar tensiones. Levantarte de la silla a preparar un café mejorará la circulación sanguínea y permitirá a los ojos desconectar de la luz azul de los dispositivos electrónicos. Si además, se comparten esos momentos con el equipo, fomentarás la interacción y las relaciones humanas. ¡No somos máquinas como nuestros dispositivos electronicos!.

Mejora la comunicación: Presta atención a cómo interactúas con cada uno de los empleados y la repercusión que tiene tu mensaje. Dar a los empleados feedback y que los responsables estén abiertos a recibirlo, mostrar gratitud por el trabajo hecho, pedir opiniones… ¡todas las personas cuentan en una organización!

Celebra el Día de las Mascotas: A todos los que convivimos con animales nos encanta pasar tiempo con ellos, presumir de ellos, hablar de sus personalidades.

Lenguaje de gifs: Comunicarse con gifs es el nivel más top de la comunicación interna. Aprovecha esos mails de equipo para colar gifs que hagan reír un ratito.

Estas son algunas de las muchas cosas que puedes hacer para fomentar el compañerismo en tu organización sin apenas costes (y, por lo tanto, ¡sin excusas!). No hace falta esperar al 14 de febrero para ponerlas en práctica.

Fuentes:

https://www.hrider.net/cms/blog/4552/1/ideas-para-enamorar-a-tu-equipo.html

https://onlinemba.unc.edu/news/how-lighting-affects-productivity/

https://www.hrider.net/cms/blog/2955/1/amor-a-primerhttps://www.hrider.net/cms/blog/2955/1/amor-a-primera-entre-vista-que-busca-tu-jefe-en-ti.htmla-entre-vista-que-busca-tu-jefe-en-ti.html