Puntos claves que debes tener en cuenta para tu entrevista de trabajo

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Sabemos que no hay nada infalible y las entrevistas parecería que son una suerte de lotería en muchos casos. Un momento crítico en el que tienes un 50% de posibilidades de seguir adelante, y otras tantas de no continuar en el proceso de selección. Son muchas las dudas que te surgen al respecto: ¿Por qué no me han escogido si tengo el perfil que pedían? ¿le habré gustado? ¿qué he hecho mal?, entre otras.

Por eso, al realizar un taller sobre las entrevistas de trabajo junto a expertos en selección de personal, te resumimos algunos de los principales puntos que se abordan como interrogantes

1. Conócete a ti mismo

Llega el momento de responder a la casi omnipresente pregunta en una entrevista laboral: ¿Cuáles son tus virtudes y tus defectos? Seguro que has pensado en hablar de tu excesivo perfeccionismo o tu poca paciencia; en la experiencia adquirida aprendimos que es interesante antes de dar estas respuestas, realizar un pequeño análisis. Por ejemplo, puedes enviar una breve encuesta a amigos, familiares, ex compañeros, y a todos aquellos de tu alrededor para que puedan darte su visión de ti como persona y profesional.

De esta forma tendrás una radiografía mucho más objetiva y, quizás, te ayude a ver algunas cosas que desconocías y que puedes explotar si son positivas, o en caso contrario trabajar para mejorar aquellas que reconozcas como negativas.

2. Aprende a venderte

Una clave para dar lo mejor de ti mismo/a es tener confianza. Aprende a venderte y a mostrar por qué eres un gran profesional y por qué esa empresa en la que estás realizando la entrevista te necesita. Eso sí, recuerda que siempre debes ser humilde. Decir que eres el mejor o que haces de todo, hacen que tu candidatura se devalúe.

Enfócate en los pequeños detalles que marcan la diferencia. ¿Que no sabes de un punto específico? ¡No pasa nada! Convierte tus debilidades en oportunidades. Sé sincero con lo que sabes o puedes hacer y muéstrate abierto/a a aprender y seguir creciendo.

3. Es el momento de mostrar tu mejor actitud

Las personas entusiastas y que transmiten una buena energía son siempre más atrayentes. Si antes de entrar por la puerta, piensas que no te van a seleccionar, seguramente jamás lo hagan.

Puede ser que veas a quien te entrevista como una amenaza, pero no lo es. Retira ese pensamiento de tu mente. El seleccionador es el primer interesado en encontrar al candidato que precisa para ocupar un determinado puesto. Eso sí, no te pases con el tono o con un exceso de cercanía. No es el momento de coger excesivas confianzas y mucho menos de perder el norte. No es la persona con la que debas desahogarte y mucho menos a la que debas trasmitirle tus problemas en anteriores trabajos.

4. Las primeras impresiones cuentan. Y mucho

Quizás ya lo sepas, pero este es uno de los factores más importantes para que tu entrevista de trabajo comience con buen pie. Recuerda llegar un poco antes, pero sin pasarte. Con 5-10 minutos de antelación será más que suficiente. Si te presentas media hora antes, probablemente estarás interrumpiendo alguna otra entrevista o el trabajo que tu seleccionador esté realizando, de manera que ya partes con desventaja.

Por supuesto, no podemos olvidarnos en este punto del vestuario. Ya sabes que es importante pero tampoco es cuestión de que te vuelvas loco/a.

El saludo debe ser cordial pero, una vez más, no pases el límite entre lo que es educado y lo que podríamos considerar un saludo con un amigo o familiar. Un apretón de manos firme será tu aliado en este sentido. ¡Y por supuesto una buena sonrisa! Si ves que tu interlocutor no tiene esa simpatía, no te preocupes, probablemente no se deba a algo relacionado contigo sino más bien de sus propias circunstancias, porque…¿quién no ha tenido un mal día?

5. Tu lenguaje corporal

Se habla mucho sobre el lenguaje corporal en general y en todos los puntos de nuestro día a día, y es muy cierto que el mismo transmite mas de un mensaje a las personas a nuestro alrededor. Por tal razón, debemos considerarlo con mayor fuerza en un momento tan importante como una entrevista para aspirar alguna vacante en una empresa.
Revisa tu posición, tanto al esperar, cuando ingresas, en el transcurso y al finalizar o despedirte. Procura que en todo momento, puedas transmitir energía, pero sin exagerar, tranquilidad pero sin desánimo. No olvides que en cada minuto los ojos del que podría ser tu próximo lugar de trabajo está sobre ti.

6. Es tu momento de brillar

¡Ahora sí! Ha llegado el paso de mostrar lo que sabes hacer y cómo puedes desempeñar ese puesto para que el buscan a un candidato/a. Aquí tendrás que tener en cuenta lo que los expertos denominan como empatía. Un ejemplo es que si tu campo de trabajo es muy especializado, con complicado términos o procesos complejos, tienes que saber que tu entrevistador probablemente no conozca todos los aspectos y en algún momento del discurso se pierda o no entienda el 100% del mensaje. Por eso, es importante que utilices palabras claras y entendibles y, si no puedes, procura explicarlas o darles un concepto adecuado.

En esta fase tendrás que venderte a ti mismo/a y procurar tocar el lado emocional de la otra persona que te está es cuchando. Demuestra cuánto vales y en los primeros 30 segundos trata de atraer toda tu atención y explicar de forma resumida por qué deberían contratarte.

Esperamos que todos estos consejos te ayuden en tu búsqueda de empleo. Si quieres compartir algún punto que a ti te haya funcionado, nos encantará leerlo, así que deja tu comentario para que todos podamos revisar las mejores tácticas de una entrevista de trabajo.

Angel Bustamante